napisz do nas biuro@derksen-polska.pl

lub zadzwoń +48 517 491 707

pracujemy od pn - pt 8:00 - 16:00

Outsourcing pracowników

Outsourcing oznacza wydzielenie ze struktury firmy określonych funkcji czy zadań i przekazanie ich realizacji podmiotowi zewnętrznemu, na przykład agencji pracy. Główną zaletą outsourcingu pracowników jest redukcja kosztów przedsiębiorstwa i oddelegowanie części zadań innym firmom. To właśnie po stronie firmy outsourcingowej – czyli naszej agencji pracy tymczasowej – leży znalezienie idealnego kandydata, przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej czy zawarcie umowy. Uczestniczymy w każdym etapie pozyskiwania pracownika, a dodatkowo świadczymy usługi konsultingu HR. Outsourcing pracowniczy jest szczególnie opłacalny wtedy, gdy przedsiębiorstwu brakuje kandydatów do sezonowej pracy, podczas tymczasowo wzmożonej produkcji czy też poszukują pracowników na zastępstwo.

Outsourcing kadr i płac – biuro rachunkowe

Oferujemy również outsourcing kadr i płac. Przejmujemy funkcję biura rachunkowego i zajmujemy się wszystkimi formalnościami związanymi z kosztami pracowniczymi. Weryfikujemy czas pracy, prowadzimy teczki osobowe pracowników oraz całą dokumentację do ZUS, Urzędu Skarbowego czy Urzędu Pracy. Przygotowujemy również roczne deklaracje PIT zatrudnianych z ramienia naszej agencji pracowników. Naszym celem jest przede wszystkim obniżenie kosztów działalności zgłaszających się do nas klientów. Przejmujemy całość obsługi kadrowo-płacowej rekrutowanych do Twojej firmy pracowników.

Skontaktuj się z nami i przekonaj się, że outsourcing pracowników to najlepsze rozwiązanie do Twojego przedsiębiorstwa.

Translate »