napisz do nas biuro@derksen-polska.pl

lub zadzwoń +48 517 491 676

pracujemy od pn - pt 8:00 - 16:00

Rekrutacja Międzynarodowa

Rekrutacją międzynarodową zajmujemy się od początku naszej działalności

 

Na terenie Polski rekrutujemy kandydatów dla naszych zagranicznych partnerów do pracy, przy projektach na terenie Europy. Posiadamy wieloletnie doświadczenie, dedykowany zespół pracowników oraz specjalistyczne narzędzia, które oferujemy firmom zainteresowanym pozyskaniem najlepszych kandydatów z Polski.

Swoją działalność koncentrujemy na takich grupach docelowych jak:

  • Produkcja
  • Przemysł metalowy
  • Budownictwo
  • Techniki instalacyjne
  • Gastronomia/Usługi

Odpowiadamy za:

  • Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
  • Weryfikację dokumentów
  • Sprawdzenie referencji
  • Weryfikację znajomości języka obcego

Praca tymczasowa i outsourcing

 

Dostarczamy pracowników tymczasowych zgodnie z oczekiwaniami klienta przejmując pełną odpowiedzialność za rekrutację i selekcję oraz zatrudnienie i czynności związane z obsługą kadrowo-płacową. Świadcząc w głównej mierze usługi z zakresu pracy tymczasowej, pozwalamy pracodawcom szybciej i łatwiej dostosować się do wahań na rynku pracy.

Nasi kandydaci – są to osoby posiadające doświadczenie oraz predyspozycje, niezbędne do prawidłowego wykonywania obowiązków w magazynach, fabrykach lub przy bezpośrednim kontakcie z klientem. Pracownicy tymczasowi są zobowiązani do przestrzegania ustalonego harmonogramu prac, a także podlegają wewnętrznym zasadom firmy, do której są kierowani.

W zależności od potrzeb, istnieje możliwość wynajęcia pracownika na kilka miesięcy, tygodni czy dni. Dodatkowo możliwe jest zapewnienie każdej liczby pracowników wraz z koordynatorem – co likwiduje kłopot z nadzorem nad pracownikami, z którymi wcześniej nie miało się do czynienia.

Naszym podstawowym celem jest obniżenie kosztów działalności Klienta. Jak to robimy? Przede wszystkim skutecznie obniżamy koszty personalne, a więc wydatki związane z procesem selekcji i rekrutacji. Outsourcing pozwala na:

  • całościowe przejęcie obsługi prawno-administracyjnej pracowników przez Derksen Polska
  • naliczanie i dokonywanie przelewów wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych
  • rozliczanie czasu pracy, prowadzenie teczek osobowych pracowników, prowadzenie dokumentacji dla odpowiednich urzędów (ZUS, US, UP)
  • sporządzanie rocznych deklaracji PIT
  • wydawanie pracownikom zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości zarobków.

Doradztwo personalne

 

Proponujemy naszym klientom szeroki wachlarz usług związany z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Klasyczna rekrutacja i selekcja w wykonaniu naszych konsultantów ma charakter poszukiwań bezpośrednich polegających na wyszukaniu odpowiednich kandydatów, których kompetencje odpowiadają profilowi klienta oraz opisowi stanowiska pracy.

Wykorzystujemy skuteczne metody i narzędzia rekrutacji, takie jak:

  • Bazy danych (zewnętrzne i wewnętrzne)
  • Kampania rekrutacyjna w mediach oraz w Internecie
  • Headhunting/Direct search
  • Testy merytoryczne/ wiedzy zawodowej
  • Testy osobowości
  • Testy umiejętności ogólnych
  • Testy psychologiczne
  • Testy językowe